Plano de geração de MLM
O plano de geração também é conhecido por mais nomes, como Plano de Recompra, Planos de Comissão de Gap, etc. Este plano foi desenvolvido principalmente para empresas de MLM que vendem produtos consumíveis.
O plano de geração de MLM é simplesmente um plano de MLM motivacional de venda de produtos, no qual cada parceiro ajuda sua linha descendente a comprar produtos e obter incentivos e bônus no cumprimento de metas específicas. Se o plano de geração for bem sucedido, então há mais possibilidades para uma pessoa obter sucesso em suas tentativas.
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O que é o plano de geração de MLM?
O Plano de Geração MLM é uma estrutura de remuneração que recompensa os distribuidores com base no desempenho de gerações inteiras dentro da sua linha descendente, em vez de apenas recrutas individuais. Uma “geração” normalmente inclui os recrutas diretos de um distribuidor e os recrutas de sua equipe até um determinado nível. Este plano promove um senso de comunidade e colaboração, pois o seu sucesso está intimamente ligado ao sucesso daqueles que você orientou e apoiou. Este plano incentiva um senso de comunidade e colaboração, pois o seu sucesso está intimamente ligado ao sucesso daqueles que você orientou e apoiou.
Num Plano de Geração, os ganhos são calculados com base numa percentagem das vendas realizadas por cada geração, sendo que as gerações mais profundas recebem geralmente percentagens menores. Este sistema incentiva os líderes a dedicarem tempo e esforço para apoiar o crescimento das suas equipas e construir redes fortes e sustentáveis.
Plano de geração MLM Software
O Plano de Geração MLM é uma abordagem de participação nos lucros em que os custos de publicidade são compartilhados com os distribuidores. Também é conhecido como Plano de Recompra ou Comissão de Gap e é feito sob medida para empresas que vendem produtos consumíveis. Ao aproveitar a rede de afiliados e a publicidade boca a boca, não há necessidade de publicidade na mídia tradicional.
Software oferece software de Plano de Geração personalizado, garantindo alta renda para empresas de MLM por meio de integração de software precisa, segura e flexível.
Sucesso do Plano de Geração
O Plano de Geração MLM é uma abordagem de participação nos lucros em que os custos de publicidade são compartilhados com os distribuidores. Também é conhecido como Plano de Recompra ou Comissão de Gap e é feito sob medida para empresas que vendem produtos consumíveis. Ao aproveitar a rede de afiliados e a publicidade boca a boca, não há necessidade de publicidade na mídia tradicional. Cloud MLM Software oferece soluções personalizadas de Plano de Geração, garantindo alta renda para empresas de MLM por meio de integração de software precisa, segura e flexível.
Impulsionando o triunfo do MLM: priorizando o sucesso com soluções personalizadas do Cloud MLM
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Nosso Plano de Geração concentra-se na venda e motivação de produtos, tornando-o ideal para empresas que vendem produtos consumíveis diretamente aos usuários finais. No MLM, os distribuidores promovem produtos através de publicidade boca a boca, promovendo um sentido de comunidade e benefício mútuo dentro da organização.
Como funciona?
- O Plano de Geração no MLM opera com base no princípio de gerações, onde cada uma consiste em membros do mesmo nível na linha descendente.
- A expansão horizontal é priorizada em relação ao crescimento vertical, permitindo mais oportunidades para promover vários distribuidores.
- A compensação diminui à medida que as gerações avançam, com recompensas mais elevadas normalmente nas gerações anteriores.
- Compreender o Plano de Geração pode ser um desafio para iniciantes, pois difere dos planos tradicionais de remuneração de nível Uni.
- As gerações abrangem todos os níveis, desde um indivíduo até a próxima pessoa da mesma posição ou de posição superior.
- A compensação é distribuída com base nos níveis de geração, com percentagens decrescentes à medida que as gerações avançam.
Plano de Geração de Vantagens
O Plano de Geração no MLM é conhecido por recompensar redes de vendas profundas, reconhecendo e compensando efetivamente múltiplas gerações dentro da mesma linhagem. Este plano é excelente na promoção de um rendimento estável e a longo prazo, incentivando não só as vendas diretas, mas também a orientação e o apoio da equipa a vários níveis. Alinha incentivos entre gerações, promovendo uma abordagem holística ao crescimento onde os membros seniores beneficiam do sucesso de toda a sua rede, aumentando a lealdade e o esforço sustentado em todo o grupo. Além disso, permite oportunidades de ganhos mais abrangentes, uma vez que os bónus e as comissões são distribuídos por camadas de rede mais extensas.
