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简体中文Diferentes tipos de bônus MLM e estruturas de comissões
As estruturas de comissão de MLM explicam como os membros em vários níveis da rede de MLM são recompensados com base em suas vendas individuais, bem como nas vendas de seus membros de linha descendente.
No mundo do marketing de rede, os bônus e as estruturas de comissões do MLM desempenham um papel crucial na realização do sonho de liberdade financeira para os distribuidores. À medida que sobem uma nova escada, receberão bônus em termos de desempenho. O objetivo final destas estruturas é motivar e recompensar os membros de uma rede. As empresas de MLM aproveitam diferentes tipos de bônus e estruturas de comissões de MLM com a ajuda de um software de marketing de rede altamente eficiente. Ao implementar Software MLM, as empresas de venda direta são capazes de gerir estruturas complexas e garantir um pacote de remuneração justo para os distribuidores.
Existem diferentes tipos de estruturas de comissões nos planos de remuneração. Neste blog, falaremos detalhadamente sobre estruturas de comissões e bônus de MLM. Fique atento!
Plano de remuneração e estrutura de comissões em marketing de rede
No domínio do marketing multinível, os planos de remuneração e as estruturas de comissões definem a estrutura operacional e financeira dos negócios de MLM. Estes planos detalham como os membros de uma rede são recompensados pelos seus esforços. Algumas estruturas oferecem modelos simples e lineares, enquanto outras apresentam arranjos mais complexos e multiníveis. Eles recebem importância proeminente, pois influenciam diretamente o crescimento, a estabilidade e a atratividade dos empreendimentos de marketing de rede.
Tipos de estruturas de comissão de MLM
Aqui estão algumas das estruturas comuns de comissões de MLM usadas por empresas renomadas de MLM em todo o mundo.
- Comissão binária :É o plano de compensação mais simples, onde os distribuidores constroem duas pernas (direita e esquerda) na sua linha descendente. As comissões são baseadas no volume de vendas nesses trechos.
- Comissão uninível:O plano de comissão Unilevel é amplamente utilizado entre empresas de MLM, onde cada membro é colocado em um único nível. Os membros recrutados pelos recrutas diretos passam a fazer parte do próximo nível e isso continua por vários níveis de profundidade.
- Comissão matricial O plano de comissão matricial é um sistema semelhante a uma grade no MLM, estabelecendo limites específicos para o número de pessoas que você pode ter em cada nível.
- Comissão do conselho: Os membros da estrutura da comissão MLM do conselho são chamados de ‘conselhos’. Quando objetivos específicos são alcançados, o conselho se divide, criando novas oportunidades para os membros ganharem à medida que avançam para conselhos diferentes.
Vantagens das estruturas de comissão MLM
As estruturas de comissão de MLM explicam como os membros em vários níveis da rede de MLM são recompensados com base em suas vendas individuais, bem como nas vendas de seus membros de linha descendente. Portanto, as estruturas de comissões de MLM oferecem muitas vantagens, tornando-as atraentes para muitas pessoas que desejam iniciar ou expandir seu próprio negócio.
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Altos ganhos
As estruturas de comissões de MLM dão às pessoas a oportunidade de obter uma renda substancial com suas vendas diretas e com as vendas de seus membros de linha descendente.
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Baixos custos iniciais
O marketing de rede exige custos iniciais baixos em comparação com os modelos de negócios tradicionais. Isso os torna únicos e acessíveis a um público mais amplo.
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Flexibilidade
MLM oferece flexibilidade em termos de horário de trabalho e níveis de compromisso.
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Crescimento pessoal e desenvolvimento de habilidades
Os negócios de MLM incentivam e facilitam o desenvolvimento pessoal, habilidades de vendas, gerenciamento de equipes e habilidades de liderança.
Compreendendo os bônus de MLM e seus tipos
Os bônus de MLM são incentivos especiais projetados para motivar e recompensar as pessoas por suas conquistas de vendas, esforços de recrutamento e desenvolvimento de equipe.
Diferentes tipos de bônus de MLM e sua finalidade e impacto nos membros da rede de MLM.
- Bônus de início rápido
- Bônus de performance
- Bônus de avanço de classificação
- Bônus correspondente
- Bônus de equipe
- Bônus de liderança
- Bônus de varejo
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Bônus de início rápido
Como o nome sugere, esse bônus é concedido a indivíduos que alcançam marcos iniciais específicos, como realizar uma determinada quantidade de vendas ou recrutar um número específico de pessoas dentro de um prazo específico. Este bônus único foi desenvolvido para incentivar novos membros a ingressar em um programa de MLM.
O objetivo do bônus de início rápido é tornar os participantes confiantes e ativos. Isso os ajuda a realizar engajamentos rápidos no sistema de marketing de rede. Além disso, ajuda no crescimento inicial dos negócios e na retenção de membros.
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Bônus de performance
Este é um bônus completo baseado em desempenho. As pessoas que alcançam vendas e recrutamento excepcionais recebem bônus de desempenho. Por exemplo, alcançar um volume de vendas superior à média ou recrutar mais membros do que o esperado num curto espaço de tempo.
Os bônus de desempenho são projetados para identificar e valorizar os membros de melhor desempenho do sistema MLM. Ajuda na contínua excelência e competitividade da rede. Impulsiona os esforços de vendas e recrutamento, levando ao desenvolvimento geral e à expansão do negócio de vendas diretas.
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Rank advancement bonus
When the members of the MLM organization advance to a higher position, they will receive a rank advancement bonus considering their sales and recruitment efforts. This bonus allows individuals to position themselves at a higher rank and enjoy its benefits. It fosters personal growth and increased responsibility.
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Matching bonus
A matching bonus is a percentage of the commissions earned by downline members. For example, if a downline member earns a commission, the upline may receive a matching bonus of a certain percentage of that amount.
The purpose of matching bonuses is to encourage teamwork between distributors and their downline members. Matching bonuses promote teamwork and mentorship, enhancing the overall productivity of the network.
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Team bonus
This group bonus is given to the members within a group based on the performance of the entire team. The purpose of this bonus is to recognize the team effort and encourage collaborative efforts for mutual success.
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Leadership bonus
Aimed at top-tier members with significant downlines, this bonus rewards the ability to manage a large and successful team. It's often a percentage of the total sales generated by the entire downline.
The leadership bonus is an encouragement for the leaders who actively built and maintained a large network.
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Retail bonus
This bonus is earned from direct sales to customers. It's the difference between the wholesale price paid by the member and the retail price paid by the customer. The goal of this bonus is to ensure that the products and services reach a broader market. It can cause increased sales and market penetration, benefiting both Empresas de MMN and individual members.
Conclusion
While joining an MLM company, it’s crucial to choose the right commission structure or bonus type. It should align with individual goals, work style, and business strategy. Whether prioritizing direct sales, team building, or passive income, the choice of structure can significantly impact success in MLM.
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