English
Español
Français
Italiano
Portuguese
简体中文Diversi tipi di bonus MLM e strutture di commissione
Le strutture delle commissioni MLM spiegano come i membri a vari livelli della rete MLM vengono ricompensati in base alle loro vendite individuali e alle vendite dei loro membri di downline.
Nel mondo del network marketing, i bonus MLM e le strutture provvigionali svolgono un ruolo cruciale nel realizzare il sogno della libertà finanziaria per i distributori. Man mano che salgono su una nuova scala, riceveranno bonus in termini di prestazioni. L'obiettivo finale di queste strutture è motivare e premiare i membri di una rete. Le società MLM sfruttano diversi tipi di bonus MLM e strutture di commissione con l'aiuto di software di network marketing altamente efficienti. Implementando Software MLM, le società di vendita diretta sono in grado di gestire strutture complesse e garantire un giusto pacchetto retributivo ai distributori.
Esistono diversi tipi di strutture commissionali nei piani di compensazione. In questo blog parleremo in dettaglio delle strutture delle commissioni e dei bonus MLM. Rimani sintonizzato!
Piano di compensazione e struttura delle commissioni nel network marketing
Nel campo del marketing multilivello, i piani di compensazione e le strutture commissionali definiscono il quadro operativo e finanziario delle attività MLM. Questi piani descrivono in dettaglio il modo in cui i membri di una rete vengono ricompensati per i loro sforzi. Alcune strutture offrono modelli semplici e lineari, mentre altre presentano assetti più complessi e multi-livello. Ad essi viene data un'importanza preminente in quanto influenzano direttamente la crescita, la stabilità e l'attrattiva delle iniziative di network marketing.
Tipi di strutture commissionali MLM
Ecco alcune delle strutture di commissioni MLM più comuni utilizzate da rinomate società MLM in tutto il mondo.
- Commissione binaria: È il piano di compensazione più semplice, in cui i distributori costruiscono due gambe (destra e sinistra) nella loro downline. Le commissioni si basano sul volume delle vendite in queste fasi.
- Commissione unilivello:Il piano provvigionale Unilevel è ampiamente utilizzato tra le società MLM, dove ogni membro è collocato sotto un unico livello. I membri reclutati dalle reclute dirette entrano a far parte del livello successivo e questo continua per diversi livelli di profondità.
- Commissione matriceIl piano provvigionale a matrice è un sistema a griglia nel MLM, che stabilisce limiti specifici sul numero di persone che puoi avere a ciascun livello.
- Commissione consiliare: I membri del consiglio di amministrazione della struttura delle commissioni MLM sono chiamati “consigli”. Quando vengono raggiunti obiettivi specifici, il consiglio si divide, creando nuove opportunità di guadagno per i membri mentre avanzano in consigli diversi.
Vantaggi delle strutture commissionali del MLM
Le strutture delle commissioni MLM spiegano come i membri a vari livelli della rete MLM vengono ricompensati in base alle loro vendite individuali e alle vendite dei loro membri di downline. Pertanto, le strutture delle commissioni MLM offrono numerosi vantaggi, rendendole attraenti per molte persone che desiderano avviare o far crescere un’attività in proprio.
-
Guadagni elevati
Le strutture delle commissioni MLM offrono alle persone l'opportunità di guadagnare un reddito sostanziale dalle vendite dirette e dalle vendite dei membri della downline.
-
Bassi costi di avvio
Il network marketing richiede bassi costi di avvio rispetto ai modelli di business tradizionali. Li rende unici e accessibili a un pubblico più ampio.
-
Flessibilità
Il MLM offre flessibilità in termini di orario di lavoro e livelli di impegno.
-
Crescita personale e sviluppo delle competenze
Le aziende MLM incoraggiano e facilitano lo sviluppo personale, le capacità di vendita, la gestione del team e le capacità di leadership.
Comprendere i bonus MLM e i suoi tipi
I bonus MLM sono incentivi speciali progettati per motivare e premiare le persone per i risultati ottenuti nelle vendite, negli sforzi di reclutamento e nello sviluppo del team.
Diversi tipi di bonus MLM e il loro scopo e impatto sui membri della rete MLM.
- Bonus avvio rapido
- Premio di rendimento
- Bonus per l'avanzamento di grado
- Bonus corrispondente
- Bonus di squadra
- Bonus di leadership
- Bonus al dettaglio
-
Bonus avvio rapido
Come suggerisce il nome, questo bonus viene concesso agli individui che raggiungono traguardi iniziali specifici come realizzare un certo numero di vendite o reclutare un numero specifico di persone entro un periodo di tempo specifico. Questo bonus una tantum è progettato per incoraggiare i nuovi membri a partecipare a un programma MLM.
Lo scopo del bonus di avvio rapido è rendere i partecipanti fiduciosi e attivi. Li aiuta a impegnarsi rapidamente all'interno del sistema di network marketing. Inoltre, aiuta nella crescita iniziale del business e nella fidelizzazione dei membri.
-
Premio di rendimento
Questo è un bonus completo basato sulle prestazioni. Le persone che ottengono vendite e assunzioni eccezionali ricevono premi di performance. Ad esempio, raggiungere un volume di vendite superiore alla media o reclutare più membri del previsto in un breve lasso di tempo.
I bonus di rendimento sono progettati per identificare e apprezzare i membri con le migliori prestazioni del sistema MLM. Aiuta a mantenere l'eccellenza e la competitività della rete. Guida gli sforzi di vendita e reclutamento, portando allo sviluppo generale e all'espansione dell'attività di vendita diretta.
-
Bonus per l'avanzamento di grado
Quando i membri dell'organizzazione MLM avanzano a una posizione più elevata, riceveranno un bonus di avanzamento di grado in considerazione dei loro sforzi di vendita e reclutamento. Questo bonus consente agli individui di posizionarsi a un rango più elevato e di goderne i vantaggi. Promuove la crescita personale e una maggiore responsabilità.
-
Bonus corrispondente
Un bonus corrispondente è una percentuale delle commissioni guadagnate dai membri della downline. Ad esempio, se un membro della downline guadagna una commissione, l'upline può ricevere un bonus corrispondente di una certa percentuale di tale importo.
Lo scopo dei bonus corrispondenti è incoraggiare il lavoro di squadra tra i distributori e i loro membri della downline. I matching bonus promuovono il lavoro di squadra e il tutoraggio, migliorando la produttività complessiva della rete.
-
Bonus di squadra
Questo bonus di gruppo viene assegnato ai membri di un gruppo in base alle prestazioni dell'intera squadra. Lo scopo di questo bonus è riconoscere l'impegno del team e incoraggiare gli sforzi di collaborazione per il successo reciproco.
-
Bonus di leadership
Rivolto ai membri di alto livello con downline significative, questo bonus premia la capacità di gestire un team ampio e di successo. Spesso si tratta di una percentuale delle vendite totali generate dall'intera downline.
Il bonus di leadership è un incoraggiamento per i leader che hanno attivamente costruito e mantenuto una vasta rete.
-
Bonus al dettaglio
Questo bonus viene guadagnato dalle vendite dirette ai clienti. È la differenza tra il prezzo all'ingrosso pagato dal membro e il prezzo al dettaglio pagato dal cliente. L'obiettivo di questo bonus è garantire che i prodotti e i servizi raggiungano un mercato più ampio. Può causare un aumento delle vendite e della penetrazione nel mercato, a vantaggio di entrambi Società di MLM e singoli membri.
Conclusione
Quando si entra a far parte di una società MLM, è fondamentale scegliere la giusta struttura di commissioni o tipo di bonus. Dovrebbe essere in linea con gli obiettivi individuali, lo stile di lavoro e la strategia aziendale. Sia che si dia priorità alle vendite dirette, al team building o al reddito passivo, la scelta della struttura può avere un impatto significativo sul successo nel MLM.
Se vuoi saperne di più Piani di compensazione MLM, visitare il nostro sito web.
