Plano MLM Uninível
O Plano Unilevel MLM é uma estratégia de remuneração simples e amplamente adotada no marketing de rede, caracterizada pela sua simplicidade e facilidade de gestão. Neste plano, cada afiliado pode recrutar quantos membros quiser para o seu primeiro nível, sem limite de largura. Os esforços dos recrutas proporcionam comissões aos seus superiores, normalmente até um nível de profundidade especificado. Esta estrutura é especialmente apelativa para os recém-chegados porque permite recrutamentos diretos ilimitados, oferecendo um potencial de ganhos substancial através de um sistema simples mas eficaz.
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O que é o plano Unilevel MLM?
O plano Unilevel MLM é o mais simples e fácil de entender do plano MLM. Neste plano, cada um dos revendedores pode se atualizar como revendedores conforme desejar e todos esses revendedores estarão em sua linha de frente. Isto está relacionado com um plano de pagamento matricial forçado, com uma grande diferença: no plano matricial forçado, cada revendedor só pode promover um número fixo de revendedores como sua linha de frente. Todos os outros concessionários situam-se mais abaixo, sob outros concessionários.
As soluções de software certamente têm muito conhecimento e experiência neste setor de negócios e desenvolveram software de plano de nível único MLM considerando todos os componentes essenciais do plano.
Como funciona?
O Plano Unilevel MLM permite que cada distribuidor inscreva um número ilimitado de recrutas diretamente sob ele, formando apenas uma linha de distribuidores. Isto cria uma estrutura simples onde as vendas de cada recruta contribuem para os ganhos do upline direto. As comissões são normalmente pagas num número fixo de níveis de profundidade, incentivando os membros a apoiar activamente a sua linha descendente para maximizar os ganhos a partir da profundidade da sua rede. Este plano é favorecido pela sua simplicidade, facilitando a compreensão e a participação eficaz dos novos membros no negócio de MLM.
- O plano MLM Uni-level é amplamente reconhecido e preferido por iniciantes e trabalhadores em tempo parcial devido à sua simplicidade.
- Não há limite de largura, permitindo ampla promoção na linha de frente.
- Os pagamentos são compartilhados uniformemente, daí o termo ‘nível Uni’.
- O software MLM de nível único pode acomodar níveis extensos, tornando-o adaptável a diversas necessidades de negócios.
- Oferecer bônus extras para alcançar as primeiras posições pode aumentar seu apelo e fomentar a competição.
- Cada associado pode recrutar iniciantes em sua linha de frente sem repercussões.
- As comissões são distribuídas até uma profundidade fixa de acordo com o plano de pagamento MLM.
- O potencial de recrutamento ilimitado permite a formação de uma rede poderosa e extensa.
, uma das principais empresas de desenvolvimento de software de MLM, sugere adicionar recompensas e bônus para tornar o plano Uni-level mais atraente.
O plano MLM de nível único normalmente oferece (3-8)% de comissão sobre o volume de negócios em 5-8 níveis. Conhecido pela sua simplicidade, promove um fluxo único de distribuidores sem limite de largura. O principal objetivo é recrutar distribuidores e incentivá-los a fazer o mesmo. As comissões são ganhas através de um volume específico, tornando-as adequadas para que os funcionários em tempo parcial obtenham uma renda legítima.
Vantagens do plano de compensação de nível uni
O Plano de Compensação Uni-Level é altamente favorecido pela sua simplicidade e facilidade de gestão, tornando-o ideal para iniciantes no MLM. Permite recrutamentos diretos ilimitados, oferecendo um potencial substancial de rendimento através de uma estrutura de rede simples, mas expansiva. O foco do plano num único nível de recrutamento incentiva os membros a apoiarem diretamente a sua linha descendente, promovendo uma forte coesão e motivação da equipa. Além disso, simplifica os processos operacionais e de treinamento, pois a estrutura é direta e fácil de comunicar.
Como a remuneração é estimada no Plano Unilevel MLM?
Num modelo de Plano MLM Uni-level, a remuneração é calculada com base no volume de vendas gerado pelos recrutadores diretos e a jusante de um distribuidor, todos classificados na mesma categoria. Cada pessoa cujas adições de distribuidores geram etapas adicionais e comissões geralmente são ganhas como uma porcentagem do total de vendas em todas as etapas. Esse acordo proporciona expansão ilimitada, ou seja, o distribuidor não tem limites no número de contratações diretas, permitindo um maior crescimento. Por exemplo, vamos considerar o caso de um plano Uni-level de 4 níveis distribuído a um volume de negócios de 1.000. Principalmente, os lucros em cada nível avançam ao longo da linha.
O benefício dos membros promovidos diretamente do nível primário será de 25% do volume de negócios, 25% de 1.000 (250$). No nível secundário, 10% de 1.000 (100$). O terceiro será 5% (50$) e o quarto será 2,5%(25$). Um total de 425$ será o pagamento da rede naquele horário específico. o lucro, o período de pagamento e os volumes de negócios dependem das organizações de MLM. várias empresas de MLM usam políticas de pagamento diferentes.
Design do plano MLM de nível único
Em um plano de nível único de MLM, um revendedor geralmente promove tantos revendedores quanto sua linha de frente. Não há restrição quanto a alguns revendedores que podem ser promovidos. como, no plano MLM acima, o revendedor A promoveu os revendedores B, C, D, E, 8 que são sua linha de frente. Os revendedores B, C, E, .. são gratuitos para promover quantos revendedores quiserem. O grande benefício do plano Uni-level é que, como não há restrição quanto ao número de revendedores que se pode promover, quanto maior for o número de patrocinadores, maior será a comissão.
Projeto de compensação de MLM de nível único No plano de nível único de MLM, todos os revendedores no mesmo nível aceitariam o mesmo pagamento (comissão) e as comissões são geralmente distribuídas em uma profundidade definida (até 5 a 7 níveis de profundidade). Alguns também consideram isso uma desvantagem, como os planos de nível Uni, forçados pela profundidade definida da comissão, que impede organizações de vendas profundas.
Suporte para plano MLM de nível uni
Temos software de rede MLM da Cloud MLM, a solução de software suporta plano de pagamento MLM de nível único, onde o organizador ou gerente pode definir os níveis até os quais a comissão é compensada (com suporte para débito manual e automático) e a comissão em porcentagem ou valor definido ao projetar o plano de distribuição de nível uni.
Por que solução de software Cloud MLM para desenvolvimento de software MLM de nível uni?
Software Solutions possui um histórico comprovado de clientes satisfeitos alcançando sucesso nos negócios com nosso software. Nossos profissionais experientes priorizam a lucratividade do seu negócio e se dedicam a customizar soluções para atender às suas necessidades exclusivas.
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Como funciona o plano de compensação de MLM de nível uni?
Como funciona o plano de compensação de MLM de nível uni?
- Com este plano, todos são revendedores despreocupados com o desempenho. Não há notas.
- A principal característica de um plano de pagamento Uni-level é o pagamento de uma comissão de nível a todos os revendedores certificados. Todos os revendedores distribuem o mesmo dividendo de comissão sobre suas vendas downline.
- Normalmente, o dividendo é de 5% do volume de vendas downline
- Com este plano, você forma o tamanho que desejar. Porém, tem profundidade restrita. A profundidade dos níveis muda de empresa para empresa e pode variar entre quatro níveis de profundidade.
- Essa restrição impulsiona profundamente os revendedores a se formar extensivamente.
Com este plano, você forma o tamanho que desejar. Porém, tem profundidade restrita. A profundidade dos níveis muda de empresa para empresa e pode variar entre quatro níveis de profundidade.
As inclusões típicas em um plano de pagamento de nível Uni real são
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Comissão de início rápido -
Comissão de início rápido
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Bônus de pool
Comissões infinitas
Uma comissão de início rápido é compensada por uma determinada quantidade de produto que um novo revendedor vende nos primeiros meses ou como um valor fixo único por novo recrutado. Além disso, para produtos de assinatura como seguros, a comissão de início rápido é geralmente paga como um valor fixo único por novo recrutado.
Os objetivos da comissão de início rápido são recompensar uma comissão de vendas mais elevada nas primeiras vendas de novos recrutas ou no registo lucrativo de um novo membro.
A compensação da comissão do pool é geralmente muito pequena em relação à comissão de nível. Por exemplo, uma empresa pode alocar um por cento da produtividade todos os meses e compartilhar isso entre distribuidores qualificados. Geralmente, seriam distribuidores que ocupam cargos mais elevados na organização.
Uma comissão infinita é uma comissão compensada sobre todos os valores no sistema de um distribuidor até um ponto em que outro distribuidor no sistema do distribuidor tenha a mesma classificação que o distribuidor. Em muitos aspectos, o plano de compensação MLM Uni-level é simples de perceber e definir, especialmente para novos distribuidores.
Assim como o plano separatista escalonado, o plano Uni-level permite que você promova quantos distribuidores desejar, e você deve colocar todos eles na sua linha de frente.
Explorando a evolução do plano de compensação MLM Uni-Level
O plano de remuneração Uni-level MLM é simples: você recruta distribuidores que permanecem na sua linha de frente e as comissões são pagas uniformemente em todos os níveis. Normalmente, você ganha comissões em 5 a 8 níveis de profundidade. Alguns planos exigem avanços de classificação para remuneração integral em todos os níveis. Há uma tendência para planos híbridos, incorporando elementos de outros esquemas, especialmente em níveis mais elevados.
Isso pode incluir bônus semelhantes a fugas de escadas. No entanto, esses bônus são geralmente reservados para 1-2% dos principais distribuidores. Tecnologia de ponta, estratégias criativas e políticas completas nos ajudam a gerenciar tarefas administrativas de forma eficiente, garantindo controle seguro e gerenciamento preciso de dados.
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