Estruturas de comissão MLM explicam como os membros em vários níveis da rede MLM são recompensados com base em suas vendas individuais, bem como as vendas de seus membros de downline.
No mundo do marketing de rede, os bônus e estruturas de comissão de MLM desempenham um papel crucial na realização do sonho da liberdade financeira para os distribuidores. Conforme eles sobem uma nova escada, receberão bônus em termos de seu desempenho. O objetivo final dessas estruturas é motivar e recompensar os membros de uma rede. As empresas de MLM aproveitam diferentes tipos de bônus e estruturas de comissões de MLM com a ajuda de um software de marketing de rede altamente eficiente. Ao implementar o software MLM, as empresas de venda direta são capazes de gerir estruturas complexas e garantir um pacote de compensação justo para os distribuidores.
Existem diferentes tipos de estruturas de comissão em planos de compensação. Neste blog, vamos falar sobre estruturas de comissão e bônus de MLM em detalhes. Fique ligado!
No âmbito do marketing multinível, os planos de compensação e as estruturas de comissão definem o quadro operacional e financeiro das empresas de MLM. Esses planos detalham como os membros de uma rede são compensados por seus esforços. Algumas estruturas oferecem modelos simples e lineares, enquanto outras apresentam arranjos mais complexos e multiníveis. Eles são dados uma importância proeminente, pois influenciam diretamente o crescimento, a estabilidade e a atratividade dos empreendimentos de marketing de rede.
Aqui estão algumas das estruturas de comissão MLM comuns usadas por empresas de MLM renomadas em todo o mundo.
É o plano de compensação mais simples, onde os distribuidores constroem duas pernas (direita e esquerda) em sua linha descendente. As comissões são baseadas no volume de vendas nessas pernas.
É o plano de compensação mais simples, onde os distribuidores constroem duas pernas (direita e esquerda) em sua linha descendente. As comissões são baseadas no volume de vendas nessas pernas.
O plano de comissão em matriz é um sistema semelhante a uma grade no MLM, definindo limites específicos para o número de pessoas que você pode ter em cada nível.
Os membros da estrutura de comissão do conselho MLM são chamados de ‘conselhos’. Quando metas específicas são atingidas, o conselho se divide, criando novas oportunidades para os membros ganharem à medida que avançam para diferentes conselhos.
Estruturas de comissão MLM explicam como os membros em vários níveis da rede MLM são recompensados com base em suas vendas individuais, bem como as vendas de seus membros de downline. Portanto, as estruturas de comissões de MLM oferecem muitas vantagens, tornando-as atraentes para muitas pessoas que desejam iniciar ou expandir seu próprio negócio.
As estruturas de comissão MLM oferecem às pessoas a oportunidade de ganhar uma renda substancial com suas vendas diretas e as vendas dos membros de sua downline.
O marketing de rede exige custos iniciais baixos em comparação com os modelos de negócios tradicionais. Isso os torna únicos e acessíveis a um público mais amplo.
O MLM oferece flexibilidade em termos de horário de trabalho e níveis de comprometimento.
Os negócios de MLM incentivam e facilitam o desenvolvimento pessoal, habilidades de vendas, gestão de equipe e capacidades de liderança.
Os bônus de MLM são incentivos especiais projetados para motivar e recompensar as pessoas por suas conquistas de vendas, esforços de recrutamento e desenvolvimento de equipe.
Diferentes tipos de bônus MLM e seu propósito e impacto nos membros da rede MLM.
Como o nome sugere, este bônus é dado a indivíduos que alcançam marcos iniciais específicos, como fazer uma certa quantidade de vendas ou recrutar um número específico de pessoas dentro de um prazo específico. Este bónus único é concebido para incentivar novos membros a aderir a um programa de MLM. O objetivo do bônus de início rápido é tornar os participantes confiantes e ativos. Ajuda-os a realizar compromissos rápidos dentro do sistema de marketing de rede. Além disso, ajuda no crescimento inicial dos negócios e na retenção de membros.
Como o nome sugere, esse bônus é dado a indivíduos que atingem marcos iniciais específicos, como realizar uma certa quantidade de vendas ou recrutar um número específico de pessoas dentro de um prazo específico. Esse bônus único é projetado para incentivar novos membros a se juntarem a um programa MLM. O objetivo do bônus de início rápido é tornar os participantes confiantes e ativos. Isso os ajuda a fazer engajamentos rápidos dentro do sistema de marketing de rede. Além disso, ajuda no crescimento inicial dos negócios e na retenção de membros.
Quando os membros da organização de MLM avançam para uma posição superior, eles recebem um bônus de promoção de rank, levando em consideração seus esforços de vendas e recrutamento. Este bônus permite que os indivíduos se posicionem em um rank superior e desfrutem de seus benefícios. Ele promove o crescimento pessoal e o aumento da responsabilidade.
Um bônus de correspondência é uma porcentagem das comissões ganhas pelos membros da linha descendente. Por exemplo, se um membro da linha descendente ganha uma comissão, a linha ascendente pode receber um bônus de correspondência de uma certa porcentagem desse valor. O objetivo dos bônus de correspondência é incentivar o trabalho em equipe entre os distribuidores e seus membros da linha descendente. Os bônus de correspondência promovem o trabalho em equipe e a orientação, melhorando a produtividade geral da rede.
Este bônus de grupo é dado aos membros dentro de um grupo com base no desempenho de toda a equipe. O propósito deste bônus é reconhecer o esforço da equipe e incentivar esforços colaborativos para o sucesso mútuo.
Destinado a membros de alto escalão com downlines significativos, este bônus recompensa a capacidade de gerenciar uma equipe grande e bem-sucedida. Costuma ser uma percentagem do total de vendas geradas por toda a downline. O bônus de liderança é um incentivo para os líderes que ativamente construíram e mantiveram uma grande rede.
Este bônus é obtido a partir de vendas diretas para os clientes. É a diferença entre o preço de atacado pago pelo membro e o preço de varejo pago pelo cliente. O objetivo deste bônus é garantir que os produtos e serviços atinjam um mercado mais amplo. Ele pode causar aumento nas vendas e penetração de mercado, beneficiando tanto as empresas de MLM quanto os membros individuais.
Ao ingressar em uma empresa de MLM, é crucial escolher a estrutura de comissão ou tipo de bônus corretos. Isso deve estar alinhado com os objetivos individuais, estilo de trabalho e estratégia de negócios. Seja priorizando vendas diretas, construção de equipe ou renda passiva, a escolha da estrutura pode impactar significativamente o sucesso no MLM.
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