Esplorare diversi tipi di piani di compensazione nel marketing multilivello

Sei curioso di conoscere l’entusiasmante mondo del marketing multilivello? Il network marketing è la soluzione perfetta per le persone che cercano un’opportunità di business flessibile e gratificante. In questo modello di business unico, la combinazione perfetta di imprenditorialità e potere del lavoro di squadra ti consente di ottenere un successo straordinario. Utilizza una vasta rete di distributori per promuovere i propri prodotti e servizi e ottenere guadagni finanziari con un investimento di capitale minimo. Prima di avviare un’attività MLM, è fondamentale comprendere le complessità dei piani di compensazione nel network marketing poiché è considerato la spina dorsale del settore MLM.

Piani di compensazione nel MLM

Una società di marketing multilivello è costruita su un piano di compensi compatibile. Sono sistemi di commissioni ben strutturati che funzionano sulla base della redditività. Questo modello dettagliato mostra come i distributori a vari livelli vengono ricompensati considerando le loro vendite individuali e le commissioni che guadagnano dalle vendite generate dalle loro downline. I piani di compensazione nel network marketing consentono agli individui di guadagnare un potenziale reddito dalle loro vendite e li incoraggiano anche a formare una vasta rete di individui motivati. MLM offre una vasta gamma di piani, con caratteristiche impeccabili. I piani più popolari e ampiamente utilizzati dalle aziende MLM di prim’ordine includono piani di compensazione binari, uni-livello, a bordo e a matrice. Esploriamo l’affascinante mondo dei piani di compensazione e immergiamoci nei dettagli di come questi piani portano al successo finanziario di un’azienda MLM.

Piano MLM binario

Il piano di compensazione binario nel marketing multilivello è popolare perché offre numerosi vantaggi. In questa struttura organizzativa, il distributore ha la possibilità di costruire sotto di sé due downline che diventano i membri di primo livello dello sponsor. Sono preferibilmente posizionati sulla gamba destra e sulla gamba sinistra del distributore. Questo reclutamento continuerà man mano che ciascun distributore iscrive due individui nel proprio albero binario, formando una rete enorme. L’iscrizione attiva delle persone alla rete accelera la crescita e la produttività dell’azienda. Una delle maggiori sfide di questo piano è il corretto bilanciamento delle gambe destra e sinistra. Per mantenere un equilibrio tra le due gambe, i distributori devono elaborare strategie e facilitare il supporto alle gambe deboli.

Vantaggi del piano binario

• Rispetto ad altri piani compensi, il sistema binario nel MLM è molto semplice da comprendere e gestire. La struttura di reclutamento è semplice e rende più facile per i distributori costruire una squadra.
• I distributori stanno costruendo due gambe all’infinito in un piano di compensazione binario. Questo livello di duplicazione e team building può costituire una profondità illimitata nel pagamento.
• Ogni membro beneficia di questo piano poiché recluta nuovi membri nella stessa gamba. Inoltre, un piano di compensazione binario offre ai distributori l’opportunità di espandere le proprie attività secondo i propri ritmi.

Piano MLM uni-livello

Il piano a livello unico è il piano di compensazione più comunemente utilizzato nel MLM. Funziona in una struttura lineare in cui tutti i distributori sono posti su un unico livello o unilivello. Questo piano si concentra principalmente sulla costruzione di un’ampia rete reclutando direttamente nuovi partecipanti. I distributori con un piano uni-livello possono iscrivere un numero illimitato di membri e aumentare l’opportunità di guadagnare un reddito passivo nel marketing multi-livello. Questo piano è relativamente semplice e conveniente da applicare.

Vantaggi del piano unilivello

• Non vi è alcuna restrizione nell’avere molti sub-distributori sotto lo sponsor. L’obiettivo finale di questo piano di compensazione è creare un’ampia rete di distributori e generare clamore attorno al reddito.
• Un altro vantaggio di questo piano è la sua semplicità. È facilmente gestibile e vantaggioso sia per i distributori che per le loro downline.
• La crescita e le prestazioni dell’organizzazione della downline determinano il successo di un distributore in un piano di compensazione a livello unico. Pertanto, hanno bisogno di un supporto costante per aumentare la loro produttività.

Piano MLM a matrice

Il processo di reclutamento in un’organizzazione a matrice è semplice. Un piano di compensazione a matrice ha una larghezza e una profondità fisse. Ogni distributore può avere tre membri in prima linea e lo stesso numero anche in profondità. Esistono variazioni nei piani di matrice come matrice forzata e matrice uni-livello. Una matrice forzata favorisce lo spillover poiché incoraggia i distributori a collocare i reclutatori in eccesso sotto i distributori esistenti. Tuttavia, nella matrice a livello unico, non esiste tale restrizione nel reclutamento di membri in prima linea. Possono iscrivere tutti i membri che desiderano.

Vantaggi del piano Matrix

• Il vantaggio principale di un piano a matrice è la sua struttura semplice. È anche facile da comprendere, gestire ed eseguire.
• In un piano di compensazione a matrice, i distributori si sostengono a vicenda favorendo il processo di reclutamento. Bilancia in modo efficace sia la crescita personale che la crescita della squadra.
• Utilizzando un piano a matrice, le società MLM possono generare entrate rapide.

Consiglio di amministrazione del piano MLM

Un piano consiliare funziona sulla base di una struttura a matrice del consiglio. La caratteristica sorprendente di questo piano è che vari consigli di amministrazione operano simultaneamente all’interno di un’unica struttura di consiglio. Quando un consiglio è pieno di membri, si replica in diversi consigli consentendo opportunità di reclutamento per i distributori. Questo tipo di scissione crea una crescita enorme. Inoltre, questo piano consente bonus di completamento ai distributori man mano che ricoprono tutte le posizioni nel consiglio di amministrazione. Questo bonus funge da motivazione per i distributori a iscrivere attivamente nuovi partecipanti. Le società MLM offrono denaro, premi sui prodotti o qualsiasi altro tipo di incentivo come bonus di completamento.

Vantaggi del piano Board MLM

• I piani MLM di Board aumentano le possibilità di lavoro di squadra e di collaborazione tra i distributori.
• Sviluppa qualità di leadership. Leader forti nel sistema dei consigli di amministrazione favoriranno i profitti.
• Rispetto ad altri piani di compensazione, il piano MLM consiglio ha un numero inferiore di membri ed è facile da impiegare.

Conclusión

I piani di compensazione sono fondamentali per la gestione di una società di marketing multilivello. I diversi tipi di piani MLM offrono ai distributori l’opportunità di guadagnare entrate significative e ottenere premi in base alle loro prestazioni di vendita. I piani MLM binari, uni-livello, a matrice e a scheda sono i piani frequentemente utilizzati nel network marketing.