Explorando diferentes tipos de planes de compensación en marketing multinivel

Una empresa de marketing multinivel se basa en un plan de compensación compatible. Son sistemas de comisiones bien estructurados que funcionan en base a la rentabilidad.

26-05-2023

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¿Tienes curiosidad por el apasionante mundo del marketing multinivel? El mercadeo en red es perfecto para las personas que buscan una oportunidad comercial flexible y gratificante. En este modelo de negocio único, la combinación definitiva de iniciativa empresarial y el poder del trabajo en equipo le permite lograr un éxito notable. Utiliza una red masiva de distribuidores para promocionar sus productos y servicios y obtener ganancias financieras con una inversión de capital mínima. Antes de comenzar un negocio de MLM, es fundamental comprender las complejidades de los planes de compensación en el mercadeo en red, ya que se considera la columna vertebral de la industria de MLM.

Planes de compensación en MLM

Una empresa de marketing multinivel se basa en un plan de compensación compatible. Son sistemas de comisiones bien estructurados que funcionan en base a la rentabilidad. Este modelo detallado muestra cómo los distribuidores en varios niveles son recompensados ​​teniendo en cuenta sus ventas individuales, así como las comisiones que ganan por las ventas generadas por sus líneas descendentes .. Los planes de compensación en el mercadeo en red permiten a las personas obtener un ingreso potencial de sus ventas y también los alientan a formar una red masiva de personas motivadas. MLM ofrece una amplia gama de planes, con características impecables. Los planes más populares que son ampliamente utilizados por las principales compañías de MLM incluyen planes de compensación binarios, de un nivel, de tablero y de matriz. Exploremos el fascinante mundo de los planes de compensación y profundicemos en los detalles de cómo estos planes conducen al éxito financiero de una empresa de MLM.

Plan MLM binario

El plan de compensación binaria en el marketing multinivel es popular porque viene con una gran cantidad de beneficios. En esta estructura organizacional, el distribuidor tiene la oportunidad de construir dos líneas descendentes debajo de él que se convierten en miembros de primer nivel del patrocinador. Se colocan preferentemente en la pata derecha y pata izquierda del distribuidor. Este reclutamiento continuará a medida que cada distribuidor inscriba a dos personas en su árbol binario, formando una red masiva. La inscripción activa de personas en la red acelera el crecimiento y la productividad de la empresa. Uno de los principales desafíos de este plan es el equilibrio adecuado de las piernas derecha e izquierda. Para mantener un equilibrio entre las dos piernas, los distribuidores deben diseñar estrategias y facilitar el apoyo a las piernas débiles.

Ventajas del plan binario

  • En comparación con otros planes de compensación, el sistema binario en MLM es muy simple de entender y administrar. La estructura de contratación no es complicada y facilita que los distribuidores formen un equipo.
  • Los distribuidores están construyendo dos patas hasta el infinito en un plan de compensación binario. Este nivel de duplicación y formación de equipos puede formar una profundidad ilimitada en el pago.
  • Cada miembro se beneficia de este plan a medida que recluta nuevos miembros en la misma rama. Además, un plan de compensación binaria brinda la oportunidad a los distribuidores de expandir sus negocios a su propio ritmo.

Plan MLM de un nivel

El plan uninivel es el plan de compensación más utilizado en MLM. Funciona en una estructura lineal en la que todos los distribuidores están colocados en un solo nivel o uninivel. Este plan se enfoca principalmente en construir una red amplia al reclutar nuevos participantes directamente. Los distribuidores en un plan de nivel único pueden inscribir a un número ilimitado de miembros y mejorar la oportunidad de obtener ingresos pasivos en el marketing de niveles múltiples. Este plan es relativamente simple y conveniente de aplicar.

Ventajas del plan uninivel

  • No hay restricción para tener muchos subdistribuidores bajo el patrocinador. El objetivo final de este plan de compensación es crear una amplia red de distribuidores y generar entusiasmo en torno a los ingresos.
  • Otra ventaja de este plan es su simplicidad. Es fácilmente manejable y beneficioso tanto para los distribuidores como para sus líneas descendentes .
  • El crecimiento y el desempeño de la organización de la línea descendente determinan el éxito de un distribuidor en un plan de compensación de nivel único. Por lo tanto, necesitan apoyo constante para elevar su productividad.

Plan Matriz MLM

El proceso de contratación en una organización matricial es sencillo. Un plan de compensación matricial tiene un ancho y una profundidad fijos. Cada distribuidor puede tener tres miembros en su primera línea y el mismo número también en la profundidad. Hay variaciones en los planes de matriz, como la matriz forzada y la matriz de un nivel. Una matriz forzada promueve el desbordamiento, ya que alienta a los distribuidores a colocar el exceso de reclutadores bajo los distribuidores existentes. Sin embargo, en la matriz de un solo nivel, no existe tal restricción en el reclutamiento de miembros de primera línea. Pueden inscribir a tantos miembros como deseen.

Ventajas del plan Matrix

  • La principal ventaja de un plan matricial es su estructura simple. Es fácil de entender, administrar y ejecutar también.
  • En un plan de compensación matricial, los distribuidores se apoyan mutuamente incentivando el proceso de reclutamiento. Equilibra el crecimiento personal y el crecimiento del equipo de manera efectiva.
  • Mediante el empleo de un plan de matriz, las empresas de MLM pueden generar ingresos rápidos.

Junta plan MLM

Un plan de directorio funciona sobre la base de una estructura de matriz de directorio. La característica llamativa de este plan es que varias juntas operan simultáneamente dentro de una estructura de junta única. Cuando una junta se llena con sus miembros, se replica en varias juntas, lo que permite oportunidades de reclutamiento para los distribuidores. Este tipo de división crea un enorme crecimiento. Además, este plan permite bonos de finalización para los distribuidores a medida que ocupan todas las posiciones en un tablero. Este bono actúa como motivación para que los distribuidores inscriban activamente a nuevos participantes. Las empresas de MLM ofrecen dinero en efectivo, recompensas de productos o cualquier otro tipo de incentivo como bonificación por finalización.

Ventajas del plan Board MLM

  • Los planes Board MLM elevan las posibilidades de trabajo en equipo y colaboración entre distribuidores.
  • Desarrolla cualidades de liderazgo. Los líderes fuertes en el sistema de juntas fomentarán las ganancias.
  • En comparación con otros planes de compensación, el plan MLM de la junta tiene un número menor de miembros y es fácil de emplear.

Conclusión

Los planes de compensación son muy importantes para el funcionamiento de una empresa de marketing multinivel. Los diferentes tipos deplanes MLMofrecer a los distribuidores la oportunidad de obtener ingresos significativos y obtener recompensas en función de su rendimiento de ventas. Los planes MLM binarios, uninivel, matriciales y de tablero son los planes empleados con frecuencia en el mercadeo en red.

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