Plan MLM Unilevel
Le plan Unilevel MLM est une stratégie de rémunération simple et largement adoptée dans le marketing de réseau, caractérisée par sa simplicité et sa facilité de gestion. Dans ce plan, chaque affilié peut recruter autant de membres qu’il le souhaite dans son premier niveau, sans limite de largeur. Les efforts des recrues fournissent des commissions à leurs parrains, généralement jusqu’à un niveau de profondeur spécifié. Cette structure est particulièrement attrayante pour les nouveaux arrivants car elle permet des recrutements directs illimités, offrant un potentiel de gains substantiel grâce à un système simple mais efficace.
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Qu’est-ce que le plan Unilevel MLM ?
Le plan Unilevel MLM est le plan MLM le plus simple et le plus facile à comprendre. Dans ce plan, chacun des croupiers peut se perfectionner en tant que croupier à sa guise et tous ces croupiers seront en première ligne. Ceci est lié à un plan de paiement à matrice forcée, avec une différence majeure étant que dans le plan à matrice forcée, chaque concessionnaire ne peut promouvoir qu’un nombre fixe de concessionnaires comme première ligne. Tous les autres revendeurs situés plus bas sous les autres revendeurs.
Les solutions logicielles ont certainement beaucoup de connaissances et d’expérience dans ce secteur d’activité et ont développé un logiciel de plan MLM Uni-level en tenant compte de tous les composants essentiels du plan.
Comment ça marche ?
Le plan Unilevel MLM permet à chaque distributeur d’inscrire un nombre illimité de recrues directement sous lui, formant une seule ligne de distributeurs. Cela crée une structure simple dans laquelle les ventes de chaque recrue contribuent aux revenus directs de l’upline. Les commissions sont généralement payées sur un nombre fixe de niveaux de profondeur, encourageant les membres à soutenir activement leur downline afin de maximiser les revenus provenant de la profondeur de leur réseau. Ce plan est privilégié pour sa simplicité, permettant aux nouveaux membres de comprendre facilement et de participer efficacement aux activités MLM.
- Le plan MLM Uni-level est largement reconnu et favorisé par les débutants et les travailleurs à temps partiel en raison de sa simplicité.
- Il n’y a pas de limite de largeur, ce qui permet une promotion étendue en première ligne.
- Les paiements sont uniformément partagés, d’où le terme « Uni-level ».
- Le logiciel MLM à un seul niveau peut prendre en charge des niveaux étendus, ce qui le rend adaptable aux différents besoins de l’entreprise.
- Offrir des bonus supplémentaires pour atteindre les premiers rangs peut renforcer son attrait et favoriser la concurrence.
- Chaque associé peut recruter des débutants en première ligne sans débordement.
- Les commissions sont distribuées jusqu’à une profondeur fixe selon le plan de paiement MLM.
- Un potentiel de recrutement illimité permet la constitution d’un réseau puissant et étendu.
, l’une des principales sociétés de développement de logiciels MLM, suggère d’ajouter des récompenses et des bonus pour rendre le plan Uni-level plus attrayant.
Le plan MLM à un seul niveau offre généralement (3 à 8) % de commission sur le volume d’affaires sur 5 à 8 niveaux. Connu pour sa simplicité, il favorise un flux unique de distributeurs sans limite de largeur. L’objectif principal est de recruter des distributeurs et de les inciter à faire de même. Les commissions sont gagnées selon un volume spécifié, ce qui permet aux travailleurs à temps partiel de gagner un revenu légitime.
Avantages du plan de rémunération Uni-level
Le plan de rémunération Uni-Level est très apprécié pour sa simplicité et sa facilité de gestion, ce qui le rend idéal pour les nouveaux arrivants dans le MLM. Il permet des recrutements directs illimités, offrant un potentiel de revenus substantiel grâce à une structure de réseau simple mais étendue. L’accent mis par le plan sur un seul niveau de recrutement encourage les membres à soutenir directement leur downline, favorisant ainsi une forte cohésion et motivation d’équipe. De plus, cela simplifie la formation et les processus opérationnels, car la structure est simple et facile à communiquer.
Comment la rémunération est-elle estimée dans le plan Unilevel MLM ?
Dans un modèle de Plan MLM Uni-level, la rémunération est calculée en fonction du volume de ventes généré par les recruteurs directs et en aval d’un distributeur, tous classés dans la même catégorie. Chaque personne dont les ajouts de distributeurs génèrent des branches supplémentaires, et les commissions sont souvent perçues sous forme de pourcentage des ventes totales sur toutes les branches. Cet arrangement permet une expansion illimitée, ce qui signifie que le distributeur n’a aucune limite sur le nombre d’embauches directes, ce qui permet une plus grande croissance. Par exemple, considérons le cas d’un plan Uni-level à 4 niveaux distribué avec un volume d’affaires de 1 000. Surtout, les bénéfices de chaque niveau progressent sur toute la ligne.
Le bénéfice des membres directement promus du niveau primaire sera de 25% du volume d’affaires, 25% de 1 000 (250$). Au secondaire, soit 10% de 1 000( 100$). Troisièmement, soit 5% (50$) et le quatrième soit 2, 5%(25$). Un total de 425$ sera le paiement du réseau à ce moment précis. le bénéfice, le délai de paiement et les volumes d’affaires dépendent des organisations MLM. diverses sociétés MLM utilisent différentes politiques de paiement.
Conception de plan MLM à un seul niveau
Dans un plan MLM Uni-level, un concessionnaire promeut généralement autant de concessionnaires que sa première ligne. Il n’y a aucune restriction quant à certains revendeurs que l’on peut promouvoir. comme, dans le plan MLM ci-dessus, le concessionnaire A a promu les concessionnaires B, C, D, E, 8 qui sont sa première ligne. Les dealers B, C, E, .. sont complémentaires pour promouvoir autant de dealers qu’ils le souhaitent. Le principal avantage du plan Uni-level est que, comme il n’y a aucune restriction sur le nombre de concessionnaires que l’on peut promouvoir, le nombre de sponsors, plus la commission est élevée.
Conception de la rémunération MLM Uni-level Dans le plan MLM Uni-level, tous les concessionnaires du même niveau accepteraient le même paiement (commission) et les commissions sont généralement réparties sur une profondeur définie (jusqu’à 5 à 7 niveaux de profondeur). Certains considèrent cela aussi comme un inconvénient, car les plans de niveau Uni sont forcés par la profondeur définie des commissions, ce qui empêche des organisations de vente profondes.
Prise en charge du plan MLM uni-niveau
Nous disposons d’un logiciel de réseau MLM de Cloud. La solution logicielle MLM prend en charge le plan de paiement MLM à un seul niveau dans lequel l’organisateur ou le gestionnaire peut définir les niveaux jusqu’auxquels la commission est compensée (à la fois manuelle et auto-débit prise en charge) et la commission en pourcentage ou en montant défini. lors de la conception du plan de distribution au niveau Uni.
Pourquoi une solution logicielle Cloud MLM pour le développement de logiciels MLM à un seul niveau ?
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Comment fonctionne le plan de rémunération MLM au niveau universitaire ?
La principale caractéristique d’un plan de paiement Uni-level est le paiement d’une commission uniforme à tous les revendeurs certifiés. Tous les concessionnaires distribuent le même dividende de commission sur leurs ventes en aval.
- Avec ce plan, tout le monde devient un concessionnaire indifférent à la performance. Il n’y a pas de notes.
- Le plan n’utilise qu’un seul type de commission, la commission de niveau.
- Habituellement, le dividende représente 5 % du volume des ventes en aval.
- Avec ce plan, vous formez aussi étendu que vous le souhaitez. Sa profondeur est cependant limitée. La profondeur des niveaux change d’une entreprise à l’autre et peut aller jusqu’à quatre niveaux de profondeur.
- Cette restriction en profondeur incite les concessionnaires à se former largement.
Aujourd’hui, vous ne trouverez pas d’entreprise utilisant ce plan de rémunération dans sa structure authentique. La plupart des plans de rémunération MLM de niveau Uni combinent absolument différents plans de rémunération, appelés plans de niveau hybride. Dans de tels cas, le plan Uni-level sert de type de commission de base et d’autres types de commission sont ajoutés à cette base.
Les inclusions typiques d’un véritable plan de paiement au niveau Uni sont
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Commission de démarrage rapide -
Bonus de piscine
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Commissions à l’infini
Une commission de démarrage rapide est rémunérée pour une quantité particulière de produits qu’un nouveau revendeur vend au cours des premiers mois ou sous la forme d’un montant fixe unique par nouvelle recrue. De plus, pour les produits d’abonnement comme l’assurance, la commission de démarrage rapide est généralement versée sous la forme d’un montant fixe unique par nouvelle recrue.
Les objectifs de la commission de démarrage rapide sont de récompenser une commission de vente plus élevée sur les premières nouvelles ventes de nouvelles recrues ou l’inscription rentable d’un nouveau membre.
En outre, une entreprise peut diviser une réserve d’argent et la partager entre des distributeurs qui appliquent un principe de qualification spécifique. C’est ce qu’on appelle un bonus de pool.
La rémunération de la commission de pool est généralement très faible par rapport à la commission de niveau. Par exemple, une entreprise peut allouer un pour cent de sa productivité chaque mois et la partager entre des distributeurs qualifiés. Généralement, il s’agit de distributeurs occupant des rangs plus élevés dans l’organisation.
Une commission infinie est une commission compensée sur tous les montants dans le système d’un distributeur jusqu’à un point où un autre distributeur dans le système du distributeur a le même rang que le distributeur. À bien des égards, le plan de rémunération Uni-level MLM est simple à percevoir et à définir, en particulier pour les nouveaux distributeurs.
Tout comme le plan d’échappée en escalier, le plan Uni-level vous permet de promouvoir autant de distributeurs que vous le souhaitez, et vous devez tous les placer en première ligne.
Explorer l’évolution du plan de rémunération Uni-Level MLM
Le plan de rémunération Uni-level MLM est simple : vous recrutez des distributeurs qui restent en première ligne et les commissions sont versées uniformément à tous les niveaux. En règle générale, vous gagnez des commissions sur 5 à 8 niveaux. Certains régimes exigent des avancements de rang pour une rémunération complète à tous les niveaux. Il existe une tendance vers des régimes hybrides, intégrant des éléments d’autres régimes, en particulier aux échelons supérieurs.
Cela peut inclure des bonus semblables à des échappées en escaliers. Cependant, ces bonus sont généralement réservés aux 1 à 2 % des distributeurs les plus performants. Une technologie de pointe, des stratégies créatives et des politiques rigoureuses nous aident à gérer efficacement les tâches administratives, garantissant un contrôle sécurisé et une gestion précise des données.
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